我在公司由于落户问题,签订了一个五年劳动协议,但是劳动合同是签的三年的,现在合同到期了公司不给我续约,除了应得赔偿外,这个五年协议是不是公司也要向我赔偿违约金。
我在公司由于落户问题,签订了一个五年劳动协议,但是劳动合同是签的三年的,现在合同到期了公司不给我续约,除了应得赔偿外,这个五年协议是不是公司也要向我赔偿违约金。
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