律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助2365人

  广东天诺律师事务所

  你好！应当续签未续签的第二个月开始可要求支付双倍工资。

  回复于 2024-03-27 18:58:43 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2268人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要单位没有续签单方解除都需要支付经济补偿金。

  回复于 2024-03-27 18:59:11 咨询他
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  占静律师

  月帮助283人

  湖北瀛楚律师事务所

  是的这种需要支付经济补偿金

  回复于 2024-03-27 18:59:38 咨询他
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  金梦娜律师

  月帮助0人

  广东法鹏律师事务所

  你好，没有续签可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额

  回复于 2024-03-27 18:59:42 咨询他
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  蒙文炎律师

  月帮助0人

  广东国知律师事务所

  可以要求支付未签书面劳动合同二倍工资差额以及经济补偿。

  回复于 2024-03-27 18:59:53 咨询他
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  郝智毅律师

  月帮助0人

  广东琉璃律师事务所

  可以要求双倍工资，要求经济补偿

  回复于 2024-03-27 19:04:23 咨询他
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  利金倩律师

  月帮助0人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  您好！违法解除对应赔偿金

  回复于 2024-03-27 23:23:30 咨询他