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你好。什么情况下叫合法解除劳动合同。合同未到期。提前30天通知解除劳动合同算合法吗?

劳动争议河北省-唐山市2024-04-01 00:12:59133*****807

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律师回复

  • 张敏律师
    月帮助6
    上海拓谱律师事务所
    符合法律规定的就是合法。你是公司方还是劳动者一方。如果是公司,除了提前三十天,还要支付赔偿金或者补偿金
    回复于 2024-04-01 00:15:07 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有到期就没有正当理由解除。
    回复于 2024-04-01 10:08:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-02 00:28:48 咨询他

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