律师回复

• 
  张扬智律师

  月帮助341人

  福建厦龙律师事务所

  这种情况自己要离职，那要提交离职报告。这个就拿不到经济补偿金。

  回复于 2024-04-09 08:04:57 咨询他
• 
  邹维倩律师

  月帮助0人

  上海宇天律师事务所

  线下咨询律师，确定好方案再提离职

  回复于 2024-04-09 08:08:14 咨询他
• 
  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好员工离职需要提前30天以书面形式提出的。

  回复于 2024-04-09 08:10:36 咨询他
• 
  梁玉蓉律师

  月帮助0人

  四川泰仁律师事务所

  您好，正常提离职，要求8级赔偿金就行。

  回复于 2024-04-09 08:11:12 咨询他
• 
  张毅律师

  月帮助16人

  辽宁韬论律师事务所

  按照规定赔偿 如有问题请联系我

  回复于 2024-04-09 08:30:32 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！已经在职还是离职？用人单位有购买社保吗？

  回复于 2024-04-09 11:07:56 咨询他
• 
  吴梦丽律师

  月帮助4人

  浙江环立律师事务所

  离职是你的权利 你这边工伤赔偿了吗

  回复于 2024-04-09 20:58:53 咨询他