咨询首页>其他>咨询详情

劳动合同规定提出离职或已经离职的员工不参与绩效考核,不发绩效合法吗

其他上海市2024-04-12 15:32:00155*****327

分享

律师回复

  • 肖奥律师
    月帮助437
    重庆开林律师事务所
    离职后公司不发应得的绩效的,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁解决的
    回复于 2024-04-12 15:37:10 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助3
    广东法鹏律师事务所
    你好,如果绩效考核的是离职前的工作内容,公司不发违法,可以向当地劳动监察大队进行投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2024-04-12 15:39:09 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    不合法的,可以申请劳动zh仲裁。
    回复于 2024-04-12 16:36:51 咨询他

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502