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您好,目前所在公司5天试岗无工资,与应聘完全不符,第一天后告诉你有业绩要求,达不到走人,辞退理由业绩不达标,工资算法不合理,招聘月工资2800+200全勤,周末双休,但是周末不给工资,工作日每月领不到3000,第二个月不给上保险,这样的公司合理吗?

合同纠纷河北省-秦皇岛市2024-04-17 10:34:31188*****044

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律师回复

  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    可以向劳动监察投诉或者直接劳动仲裁
    回复于 2024-04-17 10:49:28 咨询他
  • 陈文彪律师
    月帮助180
    贵州优科律师事务所
    你好 不合理,可以向当地劳动仲裁委员申请仲裁。
    回复于 2024-04-17 11:00:20 咨询他
  • 刘志涛律师
    月帮助0
    广东合邦律师事务所
    不合理。如有不懂之处,可点击头像或电话联系我。
    回复于 2024-04-17 11:03:34 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-17 11:23:56 咨询他

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