律师回复

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  刘永龙律师

  月帮助1人

  湖北元本律师事务所

  公司名单你们协商，赔偿金额为你离职前12个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准

  回复于 2024-04-18 13:51:20 咨询他

  • 用户追问： 2024-04-18 13:53:47

    第二十四条 竞业限制协议约定的补偿费，按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一。约定补偿费少于上述标准或者没有约定补偿费的，补偿费按照该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一计算。————深圳经济特区企业技术秘密保护条例 这里的解释是月薪还是包含奖金 商量名单是不是可以以我做过的项目为依据去拟定公司名单

  • 律师回复： 2024-04-18 14:32:53

    综合工资包括奖金，名单你们自己协商

  • 用户追问： 2024-04-18 18:59:58

    是不是可以认为未来不入职名单上的公司就可以避免违反竞业条款

  • 律师回复： 2024-04-18 20:56:41

    那不是，只要与公司业务相同或相近有竞争关系都不行

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