律师回复

• 
  占静律师

  月帮助470人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个情况，分开处理的，社保问题，建议社保局，这是行政管理，没有签订书面合同，可以去劳动仲裁委仲裁。

  回复于 2024-04-18 14:02:23 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助1025人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-04-18 14:02:53 咨询他
• 
  郑泽方律师

  月帮助7人

  浙江五民律师事务所

  可以的，可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法。

  回复于 2024-04-18 14:06:00 咨询他
• 
  王晓玲律师

  月帮助0人

  浙江云乐律师事务所

  具体要看你们之前关系是否构成实质的劳动关系

  回复于 2024-04-18 14:07:57 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助10573人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-04-18 15:00:57 咨询他
• 
  李鹏律师

  月帮助2人

  浙江五民律师事务所

  可以申请劳动仲裁，不过你什么原因索要赔偿呢？如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2024-04-18 19:44:53 咨询他
• 
  阙彦清律师

  月帮助10人

  浙江融哲律师事务所

  你好 具体详情可以与我电话沟通，详细为你解答

  回复于 2024-04-19 08:20:49 咨询他