相似问题解答

• 问本人在山西晋城市经营一家宠物店，开业前四天有一个前台来上班，有签劳务合同，合同中体现第一个月试用期工资80%、离职需提前一个月说，前台在开业前一天说离职我同意了，双方都没有提工资这回事，她可能不好意思，过了一个月，她带着她的狗来店里洗澡，各种挑刺，还在抖音发布店铺不实言论，污蔑店铺是前台给她洗的狗，实际店铺只有一个美容师，一个美容助理，还在抖音差评，叫她当面解决，也不敢来店里，就一直在抖音发诽谤视频，发了四条都举报无效。
  

  占静律师 解答查看其他3个回复

  答那你可以收集证据，去法院起诉处理，
• 问抖音一个用户多次发布我的视频已经掐头去尾的聊天记录。对我严重侵权！已经从去年10月份发到现在！但是我只有她的抖音号，其他任何联系方式没有
  

  姜丽凤律师 解答查看其他2个回复

  答找抖音平台要求下架侵权视频，也可要求提供侵权人信息。如不提供可以起诉要求提供。
• 问对方在抖音平台发布了有我肖像的视频，我自身做抖音相关的东西，现在导致有人跑过来骂我
  

  蒋珊律师 解答查看其他3个回复

  答你好，可以保留证据起诉维权。
• 问1通过boss招聘进入抖音直播工作，承诺有保底工资 2后来做完一个月他各种理由抵赖 3我最后问他我是不是可以吧聊天记录发网上他说可以 4后来在抖音把他直播间号和抖音号以及聊天记录视频发到个人抖音上曝光他进行维权 5最重要的问题是我这样做算不算侵犯他隐私或者网暴需要负网暴相关的法律责任？ 回答第五个问题就好
  

  刘敏律师 解答查看其他1个回复

  答最好是别发网上，把握不好涉及侵权。