咨询首页>合同纠纷>咨询详情

律师您好,我想咨询一下关于合同快到期的问题, 是这样的,一、我是一名教练,在一家跆拳道馆上班,应聘之前合同签了一年,合同是2023.5.1到2024.5.1到期,但是现在老板说要给我修改工资,我不同意合同到期我可以走吗?如果走他会不会给工资? 二、他们说要走就扣除新老生报名提成,和要走也要等他们找到新教练再走,合同写的是合同到期之前,解约的一方要提前三个月说,但是目前合同还有十多天就到期了,怎么提前说,再说工资也是他们找我谈的,修改工资,我不同意才想走的,这样如果这样谈不好,合同到期了我能有吗?如果他们不让走要扣工资和等到新的教练再走这样应该如何应对?谢谢

合同纠纷广东省-佛山市2024-04-18 23:15:01151*****787

分享

律师回复

  • 占静律师
    月帮助1145
    湖北瀛楚律师事务所
    正常上班的工资原则上需要发放,单方面调整工资,不同意的,可以协商解除合同。新生的提成,涉及到后续需要提供服务,解除合同的时候,扣除多少,有合同按照合同处理
    回复于 2024-04-18 23:20:09 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁
    回复于 2024-04-19 00:21:40 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前902 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

合同纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502