律师回复

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  张扬智律师

  月帮助341人

  福建厦龙律师事务所

  您好，这种情况可以被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求赔偿，可以委托本律师代写相关的材料，指导仲裁。

  回复于 2024-04-19 17:21:43 咨询他
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  肖奥律师

  月帮助437人

  重庆开林律师事务所

  公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月，可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。

  回复于 2024-04-19 17:24:18 咨询他
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  孟祥耀律师

  月帮助197人

  北京银雷律师事务所

  直接申请劳动仲裁，双倍工资到手

  回复于 2024-04-19 17:28:43 咨询他
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  阙持金律师

  月帮助0人

  江西兴略律师事务所

  申请劳动仲裁，主张双倍工资， 责令补缴社保，

  回复于 2024-04-19 17:30:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-04-19 18:29:12 咨询他