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轻微工伤没造成伤残,出去期间积极主动垫付医疗费用,请护工专职陪伴,医院各项检查出来没问题,只有膝盖韧带有拉伤和半月板损伤,医生说可以回去修养。工人来上班刚满1个月,还未签署劳动合同,还属于试用期,现在准备出院,需要一次性了断。这种情况需要怎么补偿工人

医疗纠纷福建省-漳州市2024-04-21 16:15:12135*****310

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1145
    湖北瀛楚律师事务所
    这个情况,赔偿的数额,你们可以就医药费,误工费,营养费等协商一个数字,之后签个赔偿协议,具体的可以详谈
    回复于 2024-04-21 16:34:44 咨询他

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