咨询首页>劳动争议>咨询详情

怀孕五个月,合同到期,单位不续签,可以要求单位怎么赔偿?

劳动争议江苏省-徐州市2024-04-23 10:29:35199*****015

分享

律师回复

  • 陈文彪律师
    月帮助180
    贵州优科律师事务所
    不续签视为默认接受你继续工作 劳动关系正常履行
    回复于 2024-04-23 10:30:27 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以要求赔偿金,也可以要求续签。建议您要求续签
    回复于 2024-04-23 10:38:56 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不续签可以要求经济补偿金一年补偿一个月工资以及怀孕期间的相关津贴工资损失
    回复于 2024-04-23 10:40:57 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    可以的,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-04-23 10:46:40 咨询他
  • 杨勇律师
    月帮助8
    陕西泽诚律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿
    回复于 2024-04-23 11:12:02 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-23 12:04:10 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要支付经济补偿,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-23 14:31:13 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502