1、用人单位签订合同包括社保缴存与公司开具的在职证明不一致，与公司实实际名称也不一致。 2、用人单位签订合同后，合同没有给劳动者 3、用人单位拖欠工资，15天 4、离职后未一次性结清工资，拖延 5、办理完离职手续后，拒绝给开离职证明 6、离职手续办完后也交接完了，离职的手续在公司，公司以离职没办完为由，要求劳动者回去交接
劳动争议天津市2024-04-24 14:00:31173*****502
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公司在试用期劝退我，协商解除赔付我半个月工资，我要求公司赔偿一个月的工资 协商不一致后，公司以调店很远的距离要我调店，我发了拒绝调店通知书，半个月后公司以我不去新岗位上班为由直开除我，发了解除通知书。 请问我可以主张公司违法辞退2n赔付吗
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竞业禁止协议和竞业限制协议有区别吗？应聘私立学校让签竞业禁止协议，只查到了主动辞职会触发协议，那如果是被学校辞退的话协议也会自动生效嘛？
时龙 等2名律师回复
