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你好,我是快递员,是这样子的,我去年12月份违反公司条例,3月份公司以这个理由开除我,只是口头要求让我不用上班,也没有提前30天告知我,这算是违法吗?从3月22号到4月17号期间,4月17号才收到解除合同书,差不多一个月没工作,能得到经济补偿金和代通知金吗?

劳动争议海南省-临高县2024-04-25 18:32:05175*****859

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    只有违法解除才可以要求赔偿,具体要看你违反公司条例是否有证据
    回复于 2024-04-25 19:09:07 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-25 19:13:18 咨询他

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