律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助1195人

  上海宇天律师事务所

  这个有争议的，要看具体内容金额和文书内容判断，离职时候的交接也算结算了，你自愿放弃了的，可以去仲裁委仲裁试试，不一定被支持

  回复于 2024-04-26 22:33:21 咨询他

  • 用户追问： 2024-04-26 22:36:47

    具体内容和文书是指什么，劳动合同里面是没有提到任何绩效计算指标的，劳动合同是双方约定的基础文件，它应该包含关于薪酬、职责、考核等重要条款。在没有明确的劳动合同条款作为依据的情况下，仅凭交接表上的内容很难确立一个有效的绩效计算方式的吧？

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  韩瑞律师

  月帮助657人

  山西北野律师事务所

  要看你们公司实习期间有没有绩效考核

  回复于 2024-04-26 22:51:33 咨询他

  • 用户追问： 2024-04-26 22:53:51

    没转正前都没有绩效