本人在职一家保安公司，保安公司口头说明因和用人单位合同到期。口头通知本岗位6名员工，现在只留2人，其余4个人员回保安公司安排工作，不服从公司安排将采取强制叫4人回公司。本人已经在这个岗位连续工作10年而且合同没有到期，而且6人都明确告知公司愿意留在本岗位。口头通知后，新的岗位去干了几天不能适应，现在反悔能算被迫离职吗？可以拿到补偿金吗？
合同纠纷四川省-乐山市2024-04-27 15:56:36183*****217
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