面试在B公司，面试顺利通过和A公司签订劳动合同 我是在2022年3月8日签订了一年劳动合同（劳动合同主体：A公司，用工单位：B公司）。 在2023年3月8日续签了两年的劳动合同是2025年3月7日到期，合同内容是在用工单位工作一年； 在2024年3月7日再次签了，合同内容是在用工单位工作3个月； 现在用工单位到2024年6月6日到期不预约， 我可以拿到经济补偿金吗？
合同纠纷湖北省-武汉市2024-04-28 13:23:20155*****647
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