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时间2024.4.27 本人需要离职,正式员工,提前15日与公司领导沟通不让离职。公司未向本人缴纳医社保(本人自愿)。该怎么办

劳动争议福建省-三明市2024-04-28 17:12:46138*****995

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律师回复

  • 金梦娜律师
    月帮助3
    广东法鹏律师事务所
    你好,社保问题可以向社保局投诉,如果公司工资有扣除社保费但未缴纳可以要求其返还,正式员工申请离职提前30天提交书面申请,到期即可自动走人
    回复于 2024-04-28 17:14:53 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    你好,这种情况可以去劳动监察大队投诉或者直接去劳动仲裁
    回复于 2024-04-28 17:19:07 咨询他
  • 林翠萍律师
    月帮助0
    湖北今天律师事务所
    员工提前30日书面通知,用人单位可以离职,未 缴纳社会保险,可以向社保局投诉
    回复于 2024-04-28 17:42:38 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-30 18:22:13 咨询他

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