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公司要求签劳务合同条款是否合理: 在本协议期限内,任何一方均有权提前15天通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2、甲方因乙方不能胜任工作或有违法违纪行为,甲方可随时与乙方解除本协议,不需要提前通知乙方。 3、在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供劳务报酬。经乙方书面催告后7日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。 4、本协议到期或过期,如双方未答复,自行终止本协议,不需要提前通知。 5、甲乙双方无论因各种原因解除或终止本协议,乙方应在15日内办理工作交接、归还甲方财物等。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反有关法律法规的前提下,扣除

合同纠纷贵州省-黔西南布依族苗族自治州2024-04-30 00:00:22166*****480

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律师回复

  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    不合理,可以去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2024-04-30 01:49:48 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-30 10:34:29 咨询他

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