律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助1722人

  上海宇天律师事务所

  可以申请立案，要求补工资和支付赔偿金，证据材料比较多，可以点击头像私信帮你草拟文书，指导怎么操作、上海律师。

  回复于 2024-05-06 08:59:03 咨询他
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  占静律师

  月帮助857人

  湖北瀛楚律师事务所

  建议提被迫离职，之后去申请仲裁，提交仲裁申请书，合同，工资流水，工作的聊天记录等等，具体的可以来电沟通

  回复于 2024-05-06 09:07:09 咨询他
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  李怀律师

  月帮助0人

  天津大有律师事务所

  为了立案成功，您需要准备一系列证据来支持您的诉求，包括但不限于： 工资条、银行流水：证明工资发放情况，特别是拖欠工资的记录。 劳动合同：证明劳动关系的存在及其条款。 公司通知、会议记录或录音：如果有威胁性语言的谈话记录，尤其是书面通知或电子邮件，或者您秘密录制的谈话录音（注意，录音需合法且不侵犯隐私权）。 考勤记录：证明出勤情况。 公司盈利状况的相关证据：如果有的话，可以尝试获取公司声称没有收入的反证，比如内部通讯、财务报表等，尽管这一步可能较难实现。 与老板或人事部门的往来邮件、信息记录：关于工资、赔偿金讨论的记录。

  回复于 2024-05-06 11:00:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7371人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-05-06 12:46:24 咨询他