律师回复

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  郝智毅律师

  月帮助0人

  广东琉璃律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉，或者直接劳动仲裁。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2024-05-09 10:25:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-05-09 10:27:26 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1694人

  山东东标律师事务所

  没有签订劳动合同的从入职第二个月开始可以要双倍工资差额。2023年12月开始可以要双倍工资。因为未交社保被迫离职的最好是给公司发个被迫解除劳动关系通知，然后要求支付经济补偿金，工作满半年的是一个月工资，不满半年的是半个月工资，协商不成的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，社保问题还可以去社保局投诉。

  回复于 2024-05-09 10:35:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-05-10 00:06:46 咨询他