司龄继承问题: 实际雇主在国外，实际雇主找了第三方机构雇佣员工，员工与第三方机构签劳动合同，该合同司龄清零。但实际雇主会另外发附属协议认可司龄。这种司龄继承没在劳动合同内但在实际雇主附属协议内合法吗？如果有劳务纠纷是该找国外的实际雇主还是签劳动合同的第三方机构，这里劳务纠纷感觉会踢皮球。
合同纠纷湖北省-武汉市2024-05-10 09:12:50136*****169
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