我有个上班，他当时培训两个月共6000培训费，签的合同是不满一年离职需要退还6000培训费，现在距离离职还有5个月，需要退还这个吗，按照合同法劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。需要支付多少违约金
合同纠纷甘肃省-兰州市2024-05-10 19:19:25187*****570
律师回复
相似问题解答
合同纠纷热门法律知识
合同纠纷最新咨询
-
3个人合伙开了家店、A占股73 %B占股17 %C占股10 %一天B转给C10%股份收取7万元承诺1年半后拿回股份 也就是2025年底 可到了时间B称没有钱就不收回股份 而C也不想要 请问C怎么办 （聊天记录、转账记录都在 没有签合同）
刘蓉 等3名律师回复
-
我报名一个恋爱咨询班花了2800元对方态度不好且拒不退款
张雪 等5名律师回复
-
线下相亲平台，本人在2025年12月31号签合同，2026年1月11号见了一个相亲对象，见面还行但是跟我说没有开会员，但是今天加v时，故意问她缺说有会员，并且还有就是签署合同就得付15％的服务费，当天退得承担10％
张雪 等3名律师回复
-
请帮忙看一下这个是否能签署
张雪 等5名律师回复
-
中介在拍小租里给我租了两个订单，骑手服务和租车两个合同都是租车，骑手服务中介说不达标不给取消，租车用了十几天，我叫他取消后面两期订单不取消，说先付租金和车损
时龙 等3名律师回复
