律师回复

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  杨中华律师

  月帮助2人

  河南国基律师事务所

  你好，对方的主张是什么，具体细节可以点击头像私信一对一为你提供法律咨询

  回复于 2024-05-11 15:27:05 咨询他
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  李志峰律师

  月帮助22人

  山西禹阳清池律师事务所

  你有对方的仲裁申请书吗？对方有什么诉求？你可以联系我详聊一下情况，

  回复于 2024-05-11 15:29:15 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助19人

  河北建宏昌律师事务所

  建议协商处理。。。。。

  回复于 2024-05-11 15:30:15 咨询他
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  郭瞳瞳律师

  月帮助22人

  上海市君悦律师事务所

  你好，你可以委托律师进行应诉，你可以点击我头像，我给你介绍西安本地律师

  回复于 2024-05-11 15:33:42 咨询他
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  李怀律师

  月帮助0人

  天津大有律师事务所

  劳动合同问题：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果您的店员没有签订书面劳动合同，这可能违反了法律规定。 劝退员工：根据《劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：员工严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊等。如果您的员工确实存在上述情况，且您已经按照法定程序进行了解雇，那么您的解雇行为可能是合法的。 可一对一具体咨询

  回复于 2024-05-11 15:53:32 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2330人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  根据对方提供的相关证据，尽快去应诉。

  回复于 2024-05-11 15:54:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7140人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-05-11 16:32:44 咨询他