律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助657人

  山西北野律师事务所

  建议你仲裁离职要求经济赔偿金

  回复于 2024-05-13 16:31:38 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1635人

  山东东标律师事务所

  可以发送被迫解除劳动关系通知书，要求支付经济补偿金，没有签订劳动合同的从第二个月开始可以要求双倍工资，试用期员工提前三天提离职正式员工提前一个月提离职，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-05-13 16:31:58 咨询他
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  陈文彪律师

  月帮助181人

  贵州优科律师事务所

  具体需要咨询什么法律问题呢？ 据你所述，没有签订合同单位违法，若你没有提前一个月告知并交接好相应工作的 你也违法

  回复于 2024-05-13 16:55:24 咨询他
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  李云律师

  月帮助0人

  山东英拓律师事务所

  可以申请劳动仲裁主张工资及双倍工资差额

  回复于 2024-05-18 09:27:21 咨询他
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  徐昌杰律师

  月帮助1人

  山东衡明律师事务所

  你好，我是潍坊徐律师，不签劳动合同可以要求双倍工资

  回复于 2024-05-27 17:36:04 咨询他