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入职时公司签了竞业协议,离职时公司要求启动竞业协议,我可以选择拒签吗。我不属于核心岗位,工作了不到一个月,希望得到支持

劳动争议湖北省-武汉市2024-05-14 10:53:55130*****939

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律师回复

  • 周敏律师
    月帮助34
    湖北睿范律师事务所
    签订竞业协议需要对方给经济补贴,对方支付了吗?
    回复于 2024-05-14 10:54:40 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1740
    湖北瀛楚律师事务所
    竞业限制,离职后约束,是需要支付补偿的
    回复于 2024-05-14 10:56:18 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助984
    上海宇天律师事务所
    可以把内容发给我看看,我可以帮你想办法处理。
    回复于 2024-05-14 11:01:30 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3428
    广东天诺律师事务所
    你好!竞业禁止须支付补偿金。
    回复于 2024-05-14 11:05:11 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助83
    广东典纬律师事务所
    可以要求公司支付竞业期间的补偿, 如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-05-14 11:11:24 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1665
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以拒绝,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-14 11:12:03 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1684
    山东东标律师事务所
    可以拒绝,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-14 11:18:49 咨询他
  • 李志峰律师
    月帮助20
    山西禹阳清池律师事务所
    启动竞业协议,公司得每月给你钱,不给就无效
    回复于 2024-05-14 11:22:29 咨询他

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