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我跟企业签订了劳动合同,合同5年,约定谁中途不商量,直接不合作,需要赔偿对方一年工资,这个按照劳动法对于我方应该没有约束效率,但是对于企业有约束效力么

合同纠纷江苏省-南京市2024-05-14 11:32:05136*****246

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律师回复

  • 丁万昌律师
    月帮助43
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,无效约定,不用理会
    回复于 2024-05-14 11:40:14 咨询他
    • 用户追问: 2024-05-14 11:49:17

      我想问的是,这个对于企业有没有约束,比如企业辞退我,需要赔偿多少钱,n+1还是一年年薪

    • 律师回复: 2024-05-14 11:55:23

      企业辞退你,需要给你赔偿

    • 律师回复: 2024-05-14 11:56:03

      违法辞退2n,协商辞退n+1

  • 徐磊律师
    月帮助0
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    这个约定违反了劳动合同法规定,应当是无效的。
    回复于 2024-05-14 12:07:09 咨询他
  • 张牡律师
    月帮助37
    湖南华方律师事务所
    合同合同条款经双方协商一致,签字有效。双方都应当依法履行。违约要承担相应的责任。
    回复于 2024-05-14 12:11:02 咨询他
    • 用户追问: 2024-05-14 12:12:36

      如果企业私自辞退我,需要赔我年薪还是n+1

  • 马雪玲律师
    月帮助1195
    上海宇天律师事务所
    这个也没有约束力的。
    回复于 2024-05-14 12:27:50 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    约束力比较小 ,除非你提前解除合同给单位造成损失了 ,否则很难支持这个违约金的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2024-05-14 15:38:39 咨询他

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