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与公司签有一份海外培训协议,自己主动离职需要赔偿违约金,赔偿的违约金里面包括公司提供的培训费和公司给缴纳的七险两金费用,请问自己需要赔偿公司缴纳的员工七险两金费用吗?因为培训的时间有四年,缴纳的七险两金费用与培训费用差不多,我希望可以少赔偿违约金,只赔偿培训费用,请问可行吗?

合同纠纷湖北省-武汉市2024-05-15 11:40:50135*****562

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1145
    湖北瀛楚律师事务所
    培训,也属于履行劳动合同的一种,单位需要缴纳五险一金的,培训费这块可以协商
    回复于 2024-05-15 11:46:33 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1195
    上海宇天律师事务所
    违约金不合理的,具体怎么计算,建议你把协议发我看看,详细分析,避免更多损失。
    回复于 2024-05-15 11:52:25 咨询他
    • 律师回复: 2024-05-15 11:52:54

      按照你的方案,有希望,最终还是要看协议。

  • 张雪律师
    月帮助1440
    湖北楚智律师事务所
    七险两金不需要赔付。。
    回复于 2024-05-15 14:11:15 咨询他

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