安徽应流集团办了个应流职工大学，进去培训三年，期间给基本工资。 毕业后分配工作，但是需要签10-30年不等的合同，但是毕业后分配的工作差，且基本不涨工资。 但是辞职的话，按照合同需要赔72万，请问这种合同有效么？如果要辞职实际需要赔偿多少？
合同纠纷安徽省-六安市2024-05-17 17:10:18180*****113
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