在机构上班，试用期是一个月但是她让我提前半个月签了劳动合同，在签署劳动合同期间多次询问工资情况，该机构负责人遮遮掩掩并告诉我等会开会会讲，让我先签，而在开会过程中我对工资不是很满意，下班后就发微信提出离职，该负责人立刻打给我电话说要我留下来，期间找我谈话多次，并承诺给我4000的保底工资，入职半个月未接受规范性的培训也未曾外出培训，在5.3号左右我向该负责人又一次提出离职，但是她说要赔3000的培训费用
合同纠纷福建省-漳州市2024-05-20 14:53:43150*****551
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吴亮 等3名律师回复
