律师回复

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  龚永青律师

  月帮助0人

  江苏金木天律师事务所

  经济补偿。可以提供处理思路。 。

  回复于 2024-05-20 17:10:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-05-20 18:13:29 咨询他
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  占静律师

  月帮助1135人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个需要结合工龄，支付经济补偿金

  回复于 2024-05-20 18:30:36 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  当然需要 ，首先是十个月的工资 ，也就是双倍的经济补偿金 ，其次 ，每天工作八小时以外的加班工资 ，第三 ，双休日法定假日工资 ，第四 ，年假工资 ，第五 ，失业保险待遇 ，第六 ，补齐五险一金 ，以上这些项目 有哪些 ，根据单位的实际用工情况来确定 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2024-05-20 21:24:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-05-20 23:27:28 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1197人

  上海宇天律师事务所

  你好，需要支付你补偿金的。

  回复于 2024-05-21 01:05:27 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不续签的话可以要求经济补偿金一年补偿一个月工资。

  回复于 2024-05-21 17:07:58 咨询他
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  吴雄飞律师

  月帮助0人

  安徽睿正律师事务所

  需要支付补偿的。如果有社保公积金未按规定缴纳，也可以去人社部门投诉要求补缴，无法补缴的可以一并主张公司另外补偿。

  回复于 2024-06-05 10:41:31 咨询他