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2021年入职公司,现在怀孕了,公司一直没缴纳社保,也没签合同,还存在拖欠工资行为,这种需要怎么维权?

劳动争议云南省-昆明市2024-05-22 10:10:18157*****899

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律师回复

  • 肖奥律师
    月帮助437
    重庆开林律师事务所
    如果用人单位没有和员工签劳动合同也没有买社保的话员工可以先和用人单位协商,协商不成的话员工是可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,而且还可以要求用人单位支付双倍的工资作为赔偿金的。
    回复于 2024-05-22 10:12:18 咨询他
  • 苏婷律师
    月帮助15
    云南上首律师事务所
    生育保险可以要求公司赔偿,没签劳动合同也可以主张双倍赔偿。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-05-22 10:12:30 咨询他
  • 王益贵律师
    月帮助0
    江苏行真律师事务所
    你好,建议尽快提起劳动仲裁进行维权。
    回复于 2024-05-22 10:22:21 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,建议向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-22 10:33:57 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-22 11:26:25 咨询他

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