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员工上班期间因操作不当造成右手食指骨折开裂,已完成门诊手术并出院,现无法上班,医生建议休息2个月,员工要求赔偿4个月工资给他,需要咨询正常按怎样赔付?

劳动争议广东省-肇庆市2024-05-23 13:46:02134*****224

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不同。
    回复于 2024-05-23 14:52:39 咨询他
  • 曾银律师
    月帮助189
    北京万商天勤(成都)律师事务所
    这种情况比较麻烦,需要一对一详细沟通,
    回复于 2024-05-23 15:39:06 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    抓紧时间报工伤认定处理
    回复于 2024-05-23 17:56:25 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    如果是买的有工伤的话,让他去申请工伤认定走工伤赔偿。
    回复于 2024-05-23 17:56:37 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    那就抓紧赔给他四个月的工资 ,说实话 要的很少了 ,如果走正常的途径 会赔很多的
    回复于 2024-05-23 20:20:03 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-24 00:04:02 咨询他

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