律师回复

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  肖奥律师

  月帮助437人

  重庆开林律师事务所

  辞退员工需要支付赔偿金，在劳动合同中就工资福利约定清楚，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

  回复于 2024-05-23 15:42:21 咨询他
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  王晓玲律师

  月帮助2人

  浙江云乐律师事务所

  如果是因为员工违反公司的规章制度或者有qi其他合法辞退事由的，无需补偿，把工资结清即可；如果是违法辞退，那么有2N的经济补偿金

  回复于 2024-05-23 15:58:22 咨询他
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  陈慧律师

  月帮助26人

  四川知研律师事务所

  经济补偿金加一个月的代通金

  回复于 2024-05-23 16:25:01 咨询他

  • 律师回复： 2024-05-23 16:25:28

    未提前一个月通知有代通金

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  薛晓波律师

  月帮助122人

  北京汇都律师事务所

  主要看辞退理由是否合法，工资正常结算到工作最后一天。

  回复于 2024-05-24 09:18:19 咨询他