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公司资金紧张突然辞退员工,不予经济补偿金,以前离职协议但未离职也未发工资,可以仲裁吗

经济金融广东省-广州市2024-05-23 20:59:40183*****771

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    这个可以去仲裁,现在辞员,要给补偿款
    回复于 2024-05-23 21:00:32 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助197
    北京银雷律师事务所
    您好,可以向劳动监察大队进行投诉 也可以仲裁委申请劳动仲裁, 主张拖欠的工资以及相应的赔偿金。 劳动仲裁申请书写清楚双方的信息、 仲裁请求以及事实理由, 如有需要可以点击头像购买代写服务, 根据实际情况代写仲裁申请书并提供仲裁立案指导帮助。
    回复于 2024-05-23 21:13:12 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁
    回复于 2024-05-23 21:16:09 咨询他
  • 杨中华律师
    月帮助15
    河南国基律师事务所
    你好,违法辞退可以主张赔偿金
    回复于 2024-05-23 21:19:10 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    可以的 没问题 ,你需要提供相关的证据的
    回复于 2024-05-23 21:50:43 咨询他

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