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您好,我咨询一下,我所在的公司属于一家建筑公司,现在我在北京某片区的项目部工作,现在项目经理以效益不好、劳动任务不饱满为理由,发放北京市最低工资标准,还是正常上班工作,现在我想离职不想耗下去了,该怎么和公司谈呢

劳动争议北京市2024-05-25 19:38:43188*****363

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律师回复

  • 孟祥耀律师
    月帮助197
    北京银雷律师事务所
    之前的劳动合同上约定的工资是多少呢?
    回复于 2024-05-25 19:41:00 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    我建议你直接去申请老动我建议你直接去申请劳动仲裁
    回复于 2024-05-25 20:26:16 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-26 10:20:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-26 10:46:32 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    要求单位支付经济补偿金,双方协商解除劳动关系。
    回复于 2024-05-27 20:58:18 咨询他

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