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想问一下入职八个多月,然后未签订劳动合同和未缴纳社保,这个赔偿应该怎么算?

劳动争议陕西省-西安市2024-05-29 15:46:57183*****991

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律师回复

  • 杨勇律师
    月帮助8
    陕西泽诚律师事务所
    可以申请二倍工资差额,补缴社保。
    回复于 2024-05-29 15:48:51 咨询他
  • 邓伟律师
    月帮助196
    四川蜀国律师事务所
    未签劳动合同,从第二月开始计算双倍工资
    回复于 2024-05-29 15:53:25 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助107
    陕西萃聚律师事务所
    可以保交社保赔七个月工资差额
    回复于 2024-05-29 16:36:38 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3666
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-29 18:54:27 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-29 19:42:26 咨询他

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