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公司在职五个多月 未签订劳动合同 离职时签了一个离职协议 里面写了“员工因个人原因离职与公司无任何纠纷” 那这样的话 我再仲裁公司没有与我签订劳动合同支付第二个月以后的二倍工资差额 还能不能成功?

劳动争议北京市2024-05-30 19:19:45134*****588

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律师回复

  • 于伏海律师
    月帮助8
    北京百朗律师事务所
    能成功,蔥第二個月開始支付二倍工資
    回复于 2024-05-30 19:22:34 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助563
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个可以主张未签劳动合同的双倍工资补偿的。
    回复于 2024-05-30 19:31:49 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁
    回复于 2024-05-30 21:39:06 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1704
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,已放弃,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-31 07:25:06 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3454
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-31 10:39:06 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助50
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以申请,具体可电话联系为你解答
    回复于 2024-05-31 14:36:44 咨询他

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