律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助1197人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，赔偿未签合同的双倍损失，以及辞退的赔偿，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-06-05 08:55:43 咨询他
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  郭瞳瞳律师

  月帮助1人

  上海市君悦律师事务所

  你好，可以去劳动仲裁提起申请要他赔偿

  回复于 2024-06-05 09:11:54 咨询他
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  张敏律师

  月帮助6人

  上海拓谱律师事务所

  固定好上班的证据，可以直接去劳动监察大队投诉或者社会保障部门申请仲裁。

  回复于 2024-06-05 09:25:00 咨询他
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  孟祥耀律师

  月帮助197人

  北京银雷律师事务所

  你这个情况是需要支付给你双倍工资的

  回复于 2024-06-05 10:00:10 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1694人

  山东东标律师事务所

  没有签劳动合同的从第二个月可以要双倍工资差额，降薪或者克扣工资的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，无故辞退的可以要求经济赔偿金，被迫解除劳动关系的可以要求支付经济补偿金。

  回复于 2024-06-05 10:06:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-06-05 18:38:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-06-05 23:29:45 咨询他