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医院工作,入职签订两份合同,一份培训合同一份长期合同,培训期间突然召我回原单位,现要离职,医院让赔付绩效工资,(两份合同都在医院,我这没有)比我早先入职的同事,人事说是没签协议所以没赔钱,我想问的问题是这个钱必须要赔付么?

合同纠纷四川省-成都市2024-06-05 20:00:25189*****923

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律师回复

  • 陈慧律师
    月帮助62
    四川知研律师事务所
    合同内容怎么约定的呢?有图片吗
    回复于 2024-06-05 20:03:44 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2647
    北京盈科(武汉)律师事务所
    具体要看你合同约定如果进行了专项培训没到期需要赔偿
    回复于 2024-06-05 21:24:43 咨询他

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