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您好,签劳动合同时,劳动合同上的工资是当地最低标准工资,但实际工资比劳动合同高,周末和平时加班,按劳动合同的最低工资1.5倍2倍计算加班费,是否符合法律

合同纠纷山东省-潍坊市2024-06-06 15:12:25153*****864

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律师回复

  • 杨增辉律师
    月帮助80
    北京伦圣律师事务所
    计算的方式是按照你们实际到手的进行计算的
    回复于 2024-06-06 15:13:40 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助299
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,应该按照实际工资标准计算。
    回复于 2024-06-06 15:26:06 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2874
    北京盈科(武汉)律师事务所
    计算加班费应该按照你的平均工资计算。
    回复于 2024-06-06 22:48:48 咨询他
  • 徐昌杰律师
    月帮助1
    山东衡明律师事务所
    你好,我是潍坊徐律师,可以劳动仲裁,具体可来电详说
    回复于 2024-06-27 10:58:44 咨询他

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