律师回复

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  占静律师

  月帮助1135人

  湖北瀛楚律师事务所

  社保问题可以去社保局投诉处理，未签订合同，可以被迫离职，去申请仲裁，主张双倍工资差额

  回复于 2024-06-07 09:46:20 咨询他
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  邓伟律师

  月帮助180人

  四川蜀国律师事务所

  按照你提供的信息，都是不合法的。

  回复于 2024-06-07 09:47:31 咨询他
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  张国才律师

  月帮助58人

  四川瀛领禾石律师事务所

  你好，两个行为都违反劳动法，可仲裁。

  回复于 2024-06-07 09:50:08 咨询他
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  陈慧律师

  月帮助26人

  四川知研律师事务所

  违法。双倍工资，补缴社保，经济补偿金

  回复于 2024-06-07 09:50:34 咨询他

  • 律师回复： 2024-06-07 09:51:02

    可以代为处理，联系我一对一咨询提供解答

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  王子琛律师

  月帮助6人

  陕西索骥律师事务所

  签订劳动合同和缴纳社保是用人单位的法定义务，单位不履行你可以仲裁要求赔偿补缴

  回复于 2024-06-07 09:52:59 咨询他
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  杨增辉律师

  月帮助19人

  北京伦圣律师事务所

  你好，这个是可以申请劳动仲裁的，要求支付双倍工资

  回复于 2024-06-07 09:55:37 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助20人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-06-07 10:20:56 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-06-07 10:27:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-06-08 09:55:20 咨询他