在4月30日提出在5月31日离职,公司已同意。公司在5月中上旬进行新的绩效标准公布与执行,这段期间离职者并没有遵循新的绩效进行完成,而是按旧的进行完成 想问下离职者收到5月的工资中绩效的部分应怎么给予才是合理的?
经济金融湖北省-武汉市2024-06-12 08:22:02137*****570
在4月30日提出在5月31日离职,公司已同意。公司在5月中上旬进行新的绩效标准公布与执行,这段期间离职者并没有遵循新的绩效进行完成,而是按旧的进行完成 想问下离职者收到5月的工资中绩效的部分应怎么给予才是合理的?
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