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你好,劳务派遣工两年一签的合同连续签了8次合同、8次合同都是同一个劳务派遣公司签的合同,上班也是同一个用工单位。合同共分三份的: 劳务派遣公司一份,派遣工一份,用工单位一份。如果合同到期后,劳务派遣单位强行无理由不续签合同,能有补偿还是赔偿啊!谢谢

合同纠纷湖北省-武汉市2024-06-12 10:35:34130*****957

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律师回复

  • 孟祥耀律师
    月帮助197
    北京银雷律师事务所
    根据你的这个描述是需要支付补偿的
    回复于 2024-06-12 10:36:28 咨询他
  • 邓伟律师
    月帮助180
    四川蜀国律师事务所
    按照你介绍的情况,员工要求续签,单位不签的 ,需要给赔偿金。
    回复于 2024-06-12 10:37:18 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-12 10:40:09 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    这个合同到期不续签,需要支付经济补偿金的,
    回复于 2024-06-12 10:40:52 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-12 11:09:47 咨询他
  • 杨增辉律师
    月帮助19
    北京伦圣律师事务所
    你好,这个情况是可以得到补偿的
    回复于 2024-06-12 13:37:54 咨询他

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