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公司通知我所在的项目下个月终止,安排我待岗,只发基本工资 但公司其余生产经营活动并未停止 公司行为是否合法?我该如何保护自己权益? 是否可以获取补偿解除劳动合同?

劳动争议广东省-深圳市2024-06-13 16:34:17133*****970

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律师回复

  • 庄雁丹律师
    月帮助3
    广东世纪人律师事务所
    具体要看看你签的合同情况,建议点击头像详询。
    回复于 2024-06-13 16:36:28 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助31
    河南乾川律师事务所
    要结合你的劳动合同是否约定了具体的工作岗位等,综合判断
    回复于 2024-06-13 16:37:16 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3281
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不提供劳动条件也属于违法行为,可以申请仲裁,要求经济补偿。
    回复于 2024-06-13 16:38:10 咨询他
  • 利金倩律师
    月帮助23
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!可能不合法,具体可以详聊。
    回复于 2024-06-13 16:38:42 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3734
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-13 18:28:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-13 19:54:37 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    不合法,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2024-06-13 21:03:29 咨询他

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