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从今年三月份入职一家公司,上班到现在,没有签署劳务合同。我现在想要辞职,可以申请劳动仲裁吗?我想辞职需要提前打报告吗?

劳动争议湖北省-武汉市2024-06-13 17:36:29132*****577

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律师回复

  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁
    回复于 2024-06-13 17:37:41 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助575
    湖北和开胜律师事务所
    你好可以主张未签劳动合同的双倍工资补偿的。
    回复于 2024-06-13 17:38:46 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助31
    河南乾川律师事务所
    直接申请劳动仲裁要求支付双倍工资
    回复于 2024-06-13 17:42:49 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1440
    湖北楚智律师事务所
    可以申请劳动仲裁,有没有缴纳社保?
    回复于 2024-06-13 17:58:35 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助206
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以申请的,可以帮您。
    回复于 2024-06-13 18:06:24 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-13 19:53:24 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    可以的,并且可以要求两个月的双倍工资,还有经济补偿金,以及双休日法定假日工资
    回复于 2024-06-13 20:35:13 咨询他

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