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在公司工作4年半多,如今离职,已办理离职相关手续且拿到了离职证明(写明个人原因)。 转正薪资是7000元/月,年底14薪,刚开始是按照6000元为基数给予缴纳社保与公积金,大概是在两年前改为以8000元为基数给予缴纳社保与公积金。 我的诉求是,首先确认公司以6000元为基数缴纳是属于少缴纳吗?如果是,我可否要求公司补缴以6000元为基数少缴纳的社保与公积金金额?如果可以,我应该怎么做?在哪里申请,提供哪些证明等? 非常感谢您的解答~

劳动争议北京市2024-06-14 22:18:41152*****312

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-14 22:25:13 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-15 12:19:46 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-17 10:01:58 咨询他

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