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请问公司拖欠员工工资长发半年,能否申请被迫离职且能到赔偿金呢?如果可以,应该如何跟公司协商,离职协议应该怎么签,需要注意哪些事项,怎么走流程

合同纠纷广东省-广州市2024-06-18 20:09:24198*****310

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律师回复

  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    可以,不要签,具体指导可以点击头像一对一沟通
    回复于 2024-06-18 20:09:53 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助62
    北京市京师律师事务所
    可以,直接发通知,仲裁可以主张经济补偿金,具体情况可以来电详细沟通,可以指导具体流程。
    回复于 2024-06-18 20:11:52 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金的,我觉得协商没那个必要吧,直接申请劳动仲裁就行
    回复于 2024-06-18 20:21:09 咨询他

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