我在某某单位担任洁牙师岗位 现在上面要求我除了洁牙师岗位之类的事情 还要我做超出岗位的事情 比如喊我上消毒工作 给医生配台等 安排我这些我都照做了 之前要求我转岗 我没同意 现在又说和另一个同事一起进行考核 通过考核进行评选 变相调岗 这种方式符合法律程序吗?我可以拒绝继续待在原岗位吗?
律师回复
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张国才律师月帮助1人四川瀛领禾石律师事务所你好,过程中有没有降低工资待遇?回复于 2024-06-22 18:14:03 咨询他
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用户追问: 2024-06-22 18:18:26
让我出来帮忙 已经变相的降低了工资 我实际的岗位的工资跟出去帮忙的工资提成不一样 而且调岗之后工资肯定变低了呀 我现在想知道 她们以那种方式 我可以拒绝然后继续待在原岗位吗?
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律师回复: 2024-06-22 18:23:40
按照现在这个情况,你最好的处理办法是不同意调岗降薪,然后同时,做好被辞退的准备。
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用户追问: 2024-06-22 18:32:08
可以辞退呀 她们变相的来搞 我要怎么来维权呀 辞退就赔偿撒
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律师回复: 2024-06-22 18:41:53
辞退不赔偿,你就可以仲裁。也可以发通知被动辞职后仲裁
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